TMMOB Peyzaj Mimarlar� Odas�

Anasayfa
Mesleki Tan�n�rl��m�z: Kamudaki Istihdam�m�za Yonelik Onemli Bir Ad�m Daha...

Mesleki Tan�n�rl��m�z: Kamudaki Istihdam�m�za Yonelik Onemli Bir Ad�m Daha...

GENEL MERKEZ
23.11.2006 (Son G�ncelleme: 16.12.2006 03:46:23)

PEYZAJ M�MARLARININ KAMUDAK� �ST�HDAMLARI �LE �LG�L� �NEML� GEL��ME

5393 Say�l� Yasa‘ n�n norm kadro ve personel istihdam� ile ilgili 4. f�kras�nda , kadrolu personel istihdam� gereksinimi duyulmayan belediyelerde , k�smi zamanl� olarak s�zle�meli personel �al��t�r�lmas� h�km� i�erisinde peyzaj mimarlar�n�n tan�mlanmas� ile ilgili kanun teklifi verildi.

Antalya Milletvekili Feridun BALO�LU TBMM Ba�kanl��‘ na sundu�u dilek�eye ek b�l�m�nde yer alan genel�gerek�e b�l�m�nde;

�"5393 Say�l� Yasa‘ n�n norm kadro ve personel istihdam� ile ilgili 49. maddesinin 4. f�kras�n�n ilk c�mlesinde , kadrolu personel istihdam� gereksinimi duyulmayan belediyelerde , k�smi zamanl� olarak s�zle�me ile personel �al��t�r�lmas� h�kme ba�lanm��t�r.

Ancak, belediyelerin hizmet alanlar�nda g�rev �stlenecek konumdaki peyzaj mimarlar� madde metninde yer almamaktad�r.

Bu eksiklik nedeniyle belediyeler k�smi zamanl� �al��ma gerektiren durumlarda , s�zle�me yaparak peyzaj mimarlar� �al��t�rma olana�� bulamamaktad�rlar.

Bu eksikli�in giderilmesi amac�yla bu yasa teklifi sunulmaktad�r."

�eklinde sunulmu�tur.

Yine TBMM Ba�kanl��na sunulan dilek�eye ek olarak g�sterilen "BELED�YE KANUNU‘ NDA DE��KL�K YAPILMASINA �L��K�N KANUN TEKL�F�" ba�l�kl� kar��la�t�rmal� metinde;

"�NER�LEN MET�N

Madde 1:

03.07.2005 tarih ve 5393 say�l� Belediye Yasas�! n�n 49. maddesinin 4. f�kras�n�n ilk c�mlesi a�a��daki �ekilde de�i�tirilmi�tir.

Madde 49:

Avukat ,mimar, peyzaj mimar� , m�hendis ve veteriner kadrosu bulunmayan veya i�lerin azl�� nedeniyle bu �nvanlarda kadrolu personel istihdam�na ihtiya� duyulmayan belediyelerde bu hizmetlerin y�r�t�lmesi amac�yla, haftan�n yada ay�n belirli g�n veya saatlerinde k�smi zamanl� olarak s�zle�me ile personel �al��t�rabilir.

Madde 2:

Bu Kanun yay�m tarihinde y�r�rl��e girer.

Madde 3:

Bu Kanun h�k�mlerini Bakanlar Kurulu y�r�t�r.

Y�R�RL�KTEK� MET�N:

Madde 49. 4. F�krailk c�mle

Avukat, mimar, m�hendis (in�aat m�hendisi ve harita m�hendisi olmak kayd�yla) ve veteriner kadrosu bulunmayan veya i�lerin azl�� nedeniyle bu �nvanlarda kadrolu personel istihdam�na ihtiya� duyulmayan belediyelerde , bu hizmetlerin y�r�t�lmesi amac�yla , haftan�n yada ay�n belirli g�n veya saatlerinde k�smi zamanl� olarak s�zle�me ile personel �al��t�r�labilir. "

�eklinde yeralmaktad�r.

YORUMLAR

Yorumlar moderator kontrol�nden ge�mektedir. e-Posta adreslerinin ger�ekli�i kontrol edilir

Toplam 2 adet.

24.12.2008 09:01:40 AYDIN YILDIRIM

bende peyzaj mimar� oldu�um halde metinde peyzaj mimar� ge�medi�inden mimar kadrosundan s�zle�mem yap�ld� ve 1 ay gibi s�re i�inde s�zle�mem fesh oldu. ve m�hendis kadrosunda olmam�z gerekiyormus. sorun d�zeldi �imdilik.ama kanunun de�i�mesibu gibi kar��kl�klara yol a�maz.benim gibi ba�ka arkada�lar�nda mimar m� m�hendis kar��kl��na yol a��yor..

12.02.2007 08:59:53 Kevser Davarc�

madde49:Belediyelerde,norm kadroya uygun olarak�evre,sa�l�k,teknik,hukuk,pl�nlama,arge,e�itim ve dan��manl�k alanlar�nda avukat,mimar,m�hendis,�ehir pl�nc�s�,uzman ve tek. personel y�ll�k s�zle�me ile �al��t�r�labilir denilmektedir. peyzaj mimari olarak kadro mimar olarak verildi�inden maliye bak. belediyeyi uyarmasi ile s�zlesmem 4 saat i�inde fesh edildi. i�lemin yanlis oldu�u anlasildi ve muhendis kadrosu ile tekrar s�zlesme imzaladim. benim sorunum peyzaj mimarlari mimarmidir m�hendismidir?

YORUMLAR B�L�M�N�N KURALLARI:
Yaz�lan t�m yorumlar moderator kontrol�nden ge�mektedir. Moderator yorum yazanlara veya ��nc� ki�ilere hakaret ya da bu ki�ilerle ilgili k��lt�c� s�zler i�eren yorumlar� yay�na uygun g�rmez ve siler. Sayfan�n niteli�ine g�re t�m yorumlar moderator kontrolunden ge�erek yay�nlan�yor olabilir. Bu durumda yorumlar�n�z anl�k olarak yay�na girmez. Yine de yay�na girmi� olsa dahi moderator daha sonra ayn� yorumu yay�ndan kald�rabilir. Moderator kontrollu yay�n niteli�i ta��mayan forumlarda yaz�lan yorumlar anl�k yay�na girer fakat moderator yay�n�n�n devam�nda sak�nca g�rd�� yorumlar� yay�ndan kald�rabilir. Yaz�lan yorumlar�n g�venilirli�ini art�rmak amac�yla yorum yazana ait e-posta adreslerinin ger�ekli�i kontrol edilebilir. Bunun i�in e-posta adresine kontrol ba�lant�s� i�eren e-posta g�nderilir ve bu ba�lant�ya t�klan�lmas� beklenir. Forumlarda yaz�lan yorumlar�n kamu d�zenini bozucu, genel ahlaka ayk�r�, ba�kalar�n� rahats�z edici ve yasalara ayk�r� olmamas� �ok �nemlidir. Yorumlar�n sorumlulu�u tamamen yazar�na aittir.

Okunma Say�s� 10181

Payla�:

Facebook Twitter LinkedIn

Foto�raf Galerisi

Mesleki Tan�n�rl��m�z: Kamudaki Istihdam�m�za Yonelik Onemli Bir Ad�m Daha...

En �ok Okunanlar

�ubeler

H�zl� Ula��m