TMMOB Peyzaj Mimarları Odası olarak, 25 Temmuz 2013 tarihinde ÖSYM internet sayfasında açıklanan "Tablo 4 -Merkezi Yerleştirme ile Öğrenci Alan Yükseköğretim Lisans Programları" ndan "2013 Peyzaj Mimarlığı Bölümleri Puan ve Kontenjanları"nı geçmiş yıllarda olduğu gibi bu yıl da incelemiş ve değerlendirmiş bulunuyoruz.

Çağrımızı Yineliyoruz - Kamuda Peyzaj Mimarı İstihdamı Şart

TMMOB Peyzaj Mimarları Odası olarak, 25 Temmuz 2013 tarihinde ÖSYM internet sayfasında açıklanan "Tablo 4 -Merkezi Yerleştirme ile Öğrenci Alan Yükseköğretim Lisans Programları" ndan "2013 Peyzaj Mimarlığı Bölümleri Puan ve Kontenjanları"nı geçmiş yıllarda olduğu gibi bu yıl da incelemiş ve değerlendirmiş bulunuyoruz.

Peyzaj Mimarlığı bölümlerini kazanarak mesleğimize ilk adımlarını atacak olan öğrencilerimizi kutlar, başarılar dileriz.

Ülkemiz peyzaj alanları ve peyzaj alanları yönetimi üzerine, ülkesel, bölgesel ve yerel ölçeklerde önemli çalışma alanları olmasına rağmen Peyzaj Mimarlarının kamuda yaşadıkları istihdam sorununa ilişkin saptamalarımızı ve bu konuda taleplerimizi birçok kez kamuoyu ile paylaşmış bulunmaktayız.

Son yıllarda peyzaj mimarlığı eğitim ve öğretiminde gerçekleşen sayı artışı ile birlikte istihdam edilme sayıları arasında doğru orantıda gerçekleşmeyen bir politika ile karşı karşıyayız. Ülkemizde tüm meslek disiplinlerinin yaşadığını tahmin ettiğimiz, gençlerimize büyük hayallerle almış oldukları eğitimin karşısında işsizlik olarak geri dönen bu durum, odamıza da meslektaşlarımızın özlük hak ve yetkilerini koruma konusunda bu güne kadar olan tüm başvurularımıza rağmen kamuda istihdam yönünde hiçbir iyileştirme yapılmadan peyzaj mimarlığı eğitimi ve meslek icrası anlamında bir açmaz daha oluşturmaktadır.
Bu ülkenin peyzaj mimarlarına gereksinimi vardır.

Bu gün sayıları onüçbini aşan peyzaj mimarlarının doğru ve gerçekçi bir istihdam çalışması ile tüm kamu kurum ve kuruluşlarının teşkilat şemalarında yer alabilecekleri son derece zaruri olmasına rağmen, kamu kurum ve kuruluşlarının talepte bulunmadığını görmek üzücüdür.

TMMOB Peyzaj Mimarları odası olarak KPSS atamalarını bekleyen meslektaşlarımızın sorunlarını paylaştığımız Başbakanlık ve Bakanlıklara, bu ülkedeki kamu kurum ve kuruluşları içerisinde peyzaj mimarlığı disiplinin gereklerinin zorunlu uygulama alanı olan kurumların tespitini yapmış olup, kurumların merkez ve taşra teşkilatlarında 1 peyzaj mimarı kadro planlaması üzerinden ülke genelinde toplamda 12bin 900 peyzaj mimarı kadrosuna gereklilik olduğunu defaten bildirmiş ve mühendislik -mimarlık alanları kadro planlamasının ülke gereklerine göre yapılması gerekirken peyzaj mimarlarının neden bu kadar görmezden gelindiğinin bir açıklamasının olması gerekliliği başvurularını hiç vazgeçmeden yapmakta ve yapmaya devam edecektir.

Ülke peyzajlarının etkin planlanması, tasarımı, onarımı ve yönetimi konularında yetkin peyzaj mimarlarından son dönemde Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) yerleştirmesinde az sayıda meslektaşımızın yerleştirilmiş olması düşündürücü olduğu kadar gerçektir.

2000‘li yılların başında üniversitelerimizde 10‘u bulan Peyzaj Mimarlığı bölümlerinin sayısı gün geçtikçe artmaktadır. 2013 yılı Temmuz ayında ilk yerleştirmede Türkiye‘de 27, Kıbrıs‘ta 2 toplamda 29 ayrı üniversitede eğitim yapılmakta ve 2013 yılı için ÖSYM tarafından bildirilen 1304 kontenjandan  958‘i yerleşmiş bulunmaktadır.

Bu bildirim, her yıl aramıza yaklaşık 1300 peyzaj mimarının katılması demek olurken, 2013 yılı KPSS atamalarına bakıldığında ise kamudaki istihdamın sayısı 13‘ü geçmemektedir. Bu durum meslektaşlarımızın sorunları da katlamaktadır. Bugüne değin Kamu Personeli Seçme Sınavı‘na 3000‘e yakın Peyzaj Mimarı katılmış ve %75 oranında 70 ve üzeri puan almıştır. Sınavda başarılı olan peyzaj mimarlarının atamalarının yapılabilmesi için, ilgili tüm kamu kuruluşlarının ivedilikle peyzaj mimarı istihdam etmesini talep ediyoruz.

Bizler 9 farklı isimde fakültelerde, 2013 yılı itibariyle sayısı 29‘u bulmuş Peyzaj Mimarlığı Bölümlerinden mezun olan, tasarım, planlama, onarım ve yönetim başlıklarında eğitim almış Peyzaj Mimarları olarak,  Peyzaj Mimarlığı hizmetlerinin ülke genelinde tüm topluma ulaşabilmesi için "Kamuda İstihdam Şart!" diyoruz.

TMMOB Peyzaj Mimarları Odası; Başbakanlık ve tüm Bakanlıklar düzeyinde planlama ve tasarım disiplini olan peyzaj mimarlığı meslek disiplininin gerekleri ve peyzaj mimarı istihdamındaki sorunları içeren tüm çalışmaları yapmış ve taleplerini iletmiştir. Her geçen gün peyzaj mimarı olarak lisans eğitimi alan ve haklı bir taleple aldığı lisans eğitimi karşılığı ile çalışma hayatına atılmak isteyen gençlerimizin geleceğinin planlanması, toplumsal huzur ve ülke geleceği açısından önemlidir.

TMMOB Peyzaj Mimarları Odası Yönetim Kurulu olarak; peyzaj mimarlığı meslek disiplininin hak ettiği yer, kazanımlar ve meslektaşlarımızın istihdamı ile ilgili sorunların bir an önce gündeme alınmasını önemle talep ediyoruz.

Saygılarımızla.

 
TMMOB Peyzaj Mimarları Odası
10. Dönem Yönetim Kurulu