Odamızın "kamuda istihdam şart" başlığında yürütmekte olduğu çalışmalar çerçevesinde Bakanlıklar ile yapılması gereken görüşmelerden ilkini Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Müsteşar Yrd. Sn. İrfan UZUN ile Odamızı temsilen Sn. Redife KOLÇAK ve KPPSde atamaları yapılmayan meslektaşlarımızı temsil eden üyelerimizle birlikte gerçekleştirdik.

Odamızın "kamuda istihdam şart" başlığında yürütmekte olduğu çalışmalar çerçevesinde Bakanlıklar ile yapılması gereken görüşmelerden ilkini Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Müsteşar Yrd. Sn. İrfan UZUN ile Odamızı temsilen Sn. Redife KOLÇAK ve KPPSde atamaları yapılmayan meslektaşlarımızı temsil eden üyelerimizle birlikte gerçekleştirdik.

Çevre ve Şehircilik bakanlığımız tarafından 17.10.2012 tarihli ve B.09.0.SGB.0.00.11.610/4221 sayılı yazınızda da belirtildiği üzere,  12.10.2012 tarihi itibari ile bakanlığınız emrinde, merkezde 22 taşra teşkilatlarında 30 olmak üzere ülke genelinde 52 Peyzaj Mimarı  görev yapmaktadır. Makamlarınızca da takdir edileceği üzere, hizmet alanlarınız içerisinde ülke mekansal planlama ölçeğinden başlayarak, kentsel dönüşüm ve kentsel tasarım ölçeklerine kadar sorumluluğu bulunan bir Bakanlığımızın merkez ve taşra teşkilatlarının her birinde şu anki toplan kadro sayısı kadar peyzaj mimarı istihdam edilmesinin ülkemiz kamu alanlarının yönetimi için son derece yararlı olacağı hakkında bilgi alışverişinde bulunuldu.

Kamu yönetim birimlerini  inceleyerek tarafımızca yapılan değerlendirmelerde,  merkezi ve yerel yönetimlerde 1 peyzaj mimarı üzerinden yapılan  araştırmalar sonucunda ülkemizde asgari 12.900 peyzaj mimarı kamuda istihdam edilmesi gerekliliğini tespit etmiş bulunmaktayız.

Çevre ve Şehirlik Bakanlığımızın Teşkilat Şemasına bakıldığında Peyzaj Mimarlarının görev alabilecekleri 10 Genel Müdürlük ve 1 Daire Başkanlığı bulunmaktadır.

Çevre ve Şehircilik Bakanlığımızın, Strateji Geliştirme Bakanlığı,Tapu Ve Kadastro Genel Müdürlüğü,İller Bankası Genel Müdürlüğü,Mekansal Planlama Genel Müdürlüğü,Altyapı Ve Kentsel Dönüşüm Hizmetleri G.M.,Tabiat Varlıklarını Koruma  G.M.,Yapı İşleri G.M.,Çevre Yönetimi Genel Müdürlüğü, ÇED İzin Ve Denetimi G.M., Coğrafi Bilgi Sistemleri Genel Müd., Avrupa Birliği Yatırımlar D. Başkanlılarının hizmet alanlarında peyzaj mimarlığı disiplinin planlama, tasarım, onarım ve yönetim konuları ile birebir ilintili olduğu bilinmektedir.

KPSS de atamalarını bekleyen meslektaşlarımızı temsilen Odamız çalışma komisyonununda da yer alan Sn.Fatih Çavuşoğlu, Sn.Derya Aslım, Sn.Sevilay Sönmez ,Sn. Kerim Akgöz ve Sn. İsmail Pehlivan‘nda katıldığı toplantıda, Bakanlık Müsteşar Yardımcısı Sn. İfran UZUN‘un kamuda peyzaj mimarlığı ve istihdam olanaklarının araştırılması üzerine değerlendirmelerde bulunularak taleplerimizi ilettik.

Ülkemiz peyzaj alanları yönetiminde, kentsel dönüşüm ve afet risk yönetiminde, kentsel tasarım ve açık - yeşil alan sistem yönetimlerinde, su yönetimleri , imarda, yerleşme ve yapılaşma, ekolojik eşiklerin belirlenmesi Çevre ve Şehircilik Bakanlığının en önemli çalışma alanları ise, bu durumda peyzaj mimarı kadrosunun arttırılması konusunda taleplerimiz yinelediğimiz toplantıda, Bakanlığın teşkilat şemasının incelendiğinde peyzaj mimarlığı uzmanlık alanları ile bire bir örtüşen  10 Genel Müdürlük ve 1 Daire Başkanlıklarının merkez ve taşra teşkilatlarında  en az 50 peyzaj mimarı çalışabilecek kadro planlaması yapıldığında,  asgari 600 peyzaj mimarı gerekli olduğunun ön bilgilendirmesini yapmış bulunmaktayız. Bu düzlem üzerinden talebimizin , 2013 yılı atamalarına 300, 2014 yılı atamalarına 300 peyzaj mimarı atamasının yapılabileceği hali ile bir kadro planlaması yapılması hususunu bakanlık değerlendirmelerine sunmuş bulunmaktayız.

Kamu personel atamalarını, kamu kurum ve kuruluşlarının talebi üzerine Devlet Personel Başkanlığı‘nca gerçekleştirildiğini, ancak Bakanlıkların personel taleplerinde peyzaj mimarı kadrolarına yer verilmesinin düzenlenmesi yönünde ülke geneline hizmet edecek bir kadro planlaması yapılması halinde, peyzaj mimarı kadrosunun gereklikleri daha açık bir şekilde görülecektir.