Ülkemiz yerleşme ve yapılaşma süreçleri, enerji yatırımları ve kalkınma politikaları üzerine yoğun gündemli bir süreç yaşarken, ilgili kamu yönetimlerinin personel alımlarında planlama-tasarım ve uygulama ana biliminden gelen peyzaj mimarlarını istihdamında büyük sorunlar yaşanmakta ve KPSS sonuçlarına göre yapılacak alımlarda peyzaj mimarına yer verilmiyor olması dikkat çekmektedir.

AKADEMİLERİMİZE-ÜYELERİMİZE VE ÖĞRENCİLERİMİZE ÇAĞRIMIZDIR

ODAMIZ KPSS SINAV VE SONUÇLARINI DEĞERLENDİREN YAZI İLE BAŞBAKANLIK  TBMM VE TÜM BAKANLIKLARA BAŞVURUYOR

PEYZAJ MİMARLARININ İSTİHDAMI NEDEN OLMAMAKTADIR

Ülkemiz yerleşme ve yapılaşma süreçleri, enerji yatırımları ve kalkınma politikaları üzerine yoğun gündemli bir süreç yaşarken, ilgili kamu yönetimlerinin personel alımlarında planlama - tasarım ve uygulama ana biliminden gelen peyzaj mimarlarını istihdamında büyük sorunlar yaşanmakta KPSS sonuçlarına göre yapılacak alımlarda peyzaj mimarına yer verilmiyor olması dikkat çekmektedir.

07 Temmuz 2012 tarihinde gerçekleştirilecek olan KPSS sınavlarına yine yüzlerce peyzaj mimarı

En son personel alımını açıklayan ve görev ve teşkilat şeması içeriğinde peyzaj mimarının mutlak olması gereken bir bakanlık olduğu için örneklemesini yapmak istediğimiz,  Çevre ve Şehircilik Bakanlığı, 25 Haziran 2012 tarihli duyurusu ile,  Merkez ve Taşra Teşkilatında 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun Değişik 4/B maddesi ve 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar ile ek ve değişikliklere göre istihdam edilmek üzere, aşağıda belirtilen unvanlarda, KPSS(B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle Bakanlığınız tarafından yapılacak yerleştirme ile (150) adet sözleşmeli personel alınacağı bilgisi Bakanlığımız resmi sayfasından öğrenilmiş olup, istihdam edilecek sözleşmeli personel dağılım listesinde peyzaj mimarına yer verilmediği görülmüştür.

Odamız Başbakanlık, TBMM Başkanlığı ve Çevre ve Şehircilik Bakanlığı‘na durum hakkında bilgilendirme ve değerlendirmeye, Meclis düzleminde peyzaj mimarlarının istihdamına yönelik olumsuz koşulların Meclis düzleminde tartışmaya açılması için de tüm Milletvekillerine mektup gönderimi gerçekleştirmiştir.

Kamu Kurum ve kuruluşlarında memur atamaları haberleri ve kamu kurumlarının istihdam talep tabloları açıklanmaya başlandığı bu günlerde yaklaşık 3000‘e yakın KPSS sınavlarına katılmış ve %75 oranında 70 ve üzeri puan almış peyzaj mimarlarının atamalarının yapılmaması ve kadro açılmamış olması büyük bir istihdam sorunu olarak karşımıza çıkmaktadır.

Odamız, kamu kurum ve kuruluşlarında meslektaşlarımızın istihdamı ile ilişkin yoğun emek üretmekte olup, özellikle 2010 yılı içerisinde atamaları yapılan peyzaj mimarlarının, diğer meslek disiplinleri ile birlikte ülke genelinde yapılan toplam atamalar içindeki oranı ve ülkemiz kamusal alanlarının planlanması ve tasarımı içerisinde önemli bir meslek disiplini olarak yer alan peyzaj mimarlığının hak ettiği yeri alması ve peyzaj mimarı istihdam taleplerimizi, 2011 Şubat ayında, Başbakanlık, TBMM Başkanlığı, tüm Bakanlıklar düzeyinde müracaatlarımızı yapmış ve TBMM de bulunan tüm milletvekillerini de konu hakkında bilgilendirmiş bulunaktayız.

Bilindiği üzere, peyzaj mimarları kamu kurum ve kuruluşlarında, Yüksek Öğrenim Kurulu (YÖK) tarafından açıklanan ve Devlet Personel Başkanlığı‘nca da yürürlüğe sokulan bir kararla Teknik Eleman Kadrosunda Mühendis olarak atanmaktadırlar.

Oda Yönetim Kurulu olarak, uzun soluklu takip ettiğimiz devlet kadrolarında meslektaşlarımızın istihdamı ile ilişkin çalışmalarımız ve bu konu hakkında defaeten gerçekleştirmiş olduğumuz üye toplantılarına, bu gün üyelerimizden gelen talepler ile birlikte, atamalarının yapılması beklenen meslektaşlarımızla, öğrencilerimizle birlikte örmek, birlikte yürütmek üzere karar aldık.

Üyesinin birlikte çalışmasından, birlikte üretmesi ve kararlığından büyük bir güç alacak olan Odamız,

•·         ATAMALARI YAPILMAYAN PEYZAJ MİMARLARINI,

•·         07 Temmuz 2012 tarihinde KPSS sınavına girmiş meslektaşlarımızı,

•·         Kamuda görev yürüten meslektaşlarımızı,

•·         Serbest sektörde görev yürüten meslektaşlarımızı,

•·         KPSS sınavına hazırlanarak kamuda görev talep eden genç meslektaşlarımızı,

•·         Geleceğini sorgulayan tüm öğrencilerimizi birlikte çalışmaya davet ediyoruz.

Kamu kurum ve kuruluşlarında peyzaj mimarı istihdamının gerekliliği açıktır. Bu zorunluluğa rağmen, ülke kamu alanlarının açık ve yeşil alan sistem ve donatıları üzerine ihtisas yapmış meslek disiplinini varlığını ve binlerce işsiz mezunumuzu bir kez daha hatırlatmak üzere Sn. Başbakan‘a, Bakanlıklara, TBMM  Başkanlığı‘na ve Milletvekillerine iletmekte olduğumuz başvuru ve taleplerimizi tüm peyzaj mimarlığı camiası olarak yeniden dile getirmek üzere yola çıkalım.

Akademilerimizle, kamuda-özelde çalışan üyelerimizle, ücretli işsiz meslektaşlarımız ve geleceği çizmek üzere güvendiğimiz öğrencilerimizle bir çalışma kampı kurmak üzere hazırız.

Talepte bulunduk, bulunmaya devam ettik ama sonuç alamıyoruz.

Sebep-sonuç ilişkilerini birlikte değerlendirmeli ve yol haritamızı birlikte çizmeliyiz. Bu konuda en yüksek görev, mesleğin temsilcisi Odamız olmakla birlikte tüm hizmet alanlarında onurla mesleğini temsil eden ve meslek sahibi olmak üzere bu gün üniversitelerde öğrenim gören öğrencilerimize aittir.

Çağrımız tüm peyzaj mimarlığı camiasınadır.

Örgütlü olmak, disiplinli ve nezaket dolu mücadelede Oda Yönetim Kurulumuz her zaman olduğu gibi büyük sorumluluk duymakta, mesleğimizin hak ettiği yere gelene kadar mücadelesini sürdürmeye kararlıdır.

Peyzaj Mimarları, ülkemizin 2000 yılında imza altına aldığı 2003 yılında TBMM‘ nde yasalaşan Avrupa Peyzaj Sözleşmesi‘nin tüm hükümlerinin, birebir kamu yönetimindeki uygulayıcıları olan bir meslek disiplini olmasına rağmen maalesef kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilmeleri son derece kısıtlı olanaklar içermektedir.Oysa bu sözleşmenin ilk yaptırımı; sözleşmeyi imzalayan her ülkenin ilk olarak peyzajlarını korumak, planlamak ve yönetmek adına Peyzaj mimarlığının ülke planlama mevzuatında yerini alması ile birlikte Çevre ve Şehircilik Bakanlığı‘nın (Bayındırlık ve İskan Bakanlığı) tarafından 2008 yılında başlayan alt yapı çalışmaları ile 2009 yılı Nisan ayında sonuçlanan ve Türkiye Cumhuriyeti tarihinde ilk kez olmasıyla özel olan, ülkemiz planlama anlayışı ve gelişimi üzerine önemli imzaların atılmış olduğu Kentleşme Şurası, ülkemiz planlama gelişimine ve peyzaj mimarlığı mesleğinin hak ettiği statünün yıllar sonra tanımlanmasına önemli bir katkı sağlamıştır. Kentleşme Şurası Sonuç Bildirgesinde yer alan "Planlama, mimarlık ve peyzaj mimarlığı bütünleşerek kentsel tasarımlar yapılacak ve ülke fiziki planlarına aktarılacaktır." sonucu , yerleşme ve yapılaşma süreçlerinde peyzaj mimarlığı meslek disiplinin 39 yıllık bir gecikmişliğinin ve ülkemizdeki olmazsa olmaz yerinin belirlendiği net bir durum gerçekleşmiş ve belgelenmiştir.

Avrupa Peyzaj Sözleşmesi ve Kentleşme Şurası sonuçları göz önüne alındığında; artık kentsel ve kırsal alanlarımızın bozulmaya değil, kurtarılmaya, korunmaya, akılcı ve doğru yöntemlerle planlanmaya ve tasarlanmaya ihtiyacı vardır. Bunu için de ülke fiziksel planlama sürecinde ve devletin her biriminde peyzaj mimarlarına yeterince yer verilmesi kaçınılmaz hale gelmiştir.

T.C.Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığımızca  tüm meslek disiplinlerine dair yapılan meslek analiz ve çalışma alanları ile ilişkin belgelerde;

Peyzaj mimarları; Bayındırlık ve İskan Bakanlığı, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı, Kültür ve Turizm Bakanliği, Bilim Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, Enerji ve Tabi Kaynaklar Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı, Gıda Tarım ve Hayvancılık  Bakanlığı, Karayolları Genel Müdürlüğü, İller Bankası, Türk Standartları Enstitüsü, Yerel Yönetimler (Valilikler, İl Özel İdareler ve Belediyeler ), Yatırım Planlama Müdürlükleri, imar Daire Başkanlıkları/ Müdürlükleri, Çevre Koruma Daire Başkanlıkları, Park ve Bahçeler Müdürlükleri, Şehir ve Bölge Planlama Müdürlükleri, Kentsel Tasarım Müdürlükleri, Kültür ve Tabiatı Koruma Kurulları gibi kamu kuruluşlarının Çevre ve Doğa Koruma, Fiziksel Planlama, ÇED, SÇD ve EED korunan alan koruma ve planlama birimleri, Doğa Koruma ve Milli Parklar Genel Müdürlüğü, Turizm Araştırma Enstitüleri, Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu, Tohum ve Bitkisel Materyal Üretim ve tescil vb gibi kamu kurum ve kuruluşlarında yer almaları ön görülen önemli bir meslek alanıdır.

Durum böyle olmasına rağmen, Odamız tarafından yapılan başvuru ve eklerinde bulunan tablolardan da anlaşılacağı gibi bundan önceki yıllarda da istihdam tablosu aynı olmak üzere; 2010 yılı içerisinde 4/ B kadrosunda 4 peyzaj mimarı, 657 kadrosunda 2, Özürlü kadrosunda 2, Eski Hükümlü kadrosunda ise 1 peyzaj mimarımız, 2012 Mayıs ayında Orman ve Su Bakanlığı‘nda ise A grubu 2 uzman yardımcısı, B grubu 13 uzman yardımcısı kadrosu ile birlikte 3 peyzaj mimarımız İl Özel İdarelerde  peyzaj mimarımız istihdam edilmiştir.

1968 yılında başlayan eğitimle ilk kez 1973 yılında ülkemiz kamu varlıklarının yönetiminde görev alan peyzaj mimarlığı disiplini bu gün 2012 yılı dahil olmak üzere yeni öğrenime açılan üniversiteleri ile birlikte 28 fakültede eğitim vermekte,  her yıl aramıza katılan yaklaşık 800 peyzaj mimarı ile bu gün ülkemizde 12 bine yakın peyzaj mimarı lisanslı meslektaşımız bulunmaktadır.

Eğitime başlama yılları olan 1970,80 ve 90‘lı yıllarda kamuda istihdamı konusunda bir sorun yaşamayan peyzaj mimarları 2000‘li yıllardan itibaren mesleğinin icra alanı olan kamusal alanlarda görev yapma şansı elde edememektedirler.

Odamız söz konusu sorunu sürekli olarak gündeme taşımakta, kamu kurum yöneticilerini bilgilendirmektedir.

Oda Yönetim Kurulumuz, önemli bir çalışma konu başlığı olarak gündeminde tutmuş olduğu kamu kurum ve kuruluşlarında peyzaj mimarı istihdamı konusunda tüm üyelerimize çağrı yapmakta, oluşturacağımız çalışma komisyonlarında görev ve sorumluluk almaya çağırmaktadır.

İletimiz ekinde Sayın başbakan, Sayın TBMM Başkanı, Bakanlıklar ve Milletvekillerine iletmiş olduğumuz talepli yazımız örneğinde tüm meslektaşlarımızın da ayrı ayrı başvuruları bu konuda dikkat çekici olacaktır.

Genç meslektaşlarımızın hak ettiği yerde olması ve ülkemiz kamu kaynaklarının mesleğimiz temelinde yönetiminde söz sahibi olmamız gerekliliğinin sesinin bir kez daha yükseltilmesinde , haklı taleplerimizi güçlü örgütlü olmaktan geçtiği bilinci ile 12 Temmuz 2012 tarihinden itibaren Odamızda kurulan Çalışma Komisyonlarında birlikte üretmeye, birlikte çözüm yolları üretmeye davet ediyoruz.

Saygılarımızla.

TMMOB Peyzaj Mimarları Odası

10. Dönem Yönetim Kurulu

KPSS Çalışma Grubu Toplantısı

Tarih  : 12 Temmuz 2012

Yer     : TMMOB Peyzaj Mimarları Odası

             Konur 2 Sok. No: 34 / 8 Kızılay  / ANKARA

Saat : 15.30

İlgili Bakanlık İletişim bilgileri için tıklayınız.

Milletvekilleri e-posta bilgileri için tıklayınız.

1) 02.07.2012 tarihli Başbakana gönderilen yazı için tıklayınız.

2) 02.07.2012 tarihli TBMM Başkanına gönderilen yazı için tıklayınız.

3) 02.07.2012 tarihli Çevre ve Şehircilik Bakanına gönderilen yazı için tıklayınız.

4) 02.07.2012 tarihli Çevre ve Şehircilik Bakan Yardımcısına gönderilen yazı için tıklayınız.

5) 02.07.2012 tarihli TBMM  24. Dönem Milletvekillerine gönderilen yazı için tıklayınız.

6) 08.02.2011 tarihli Başkana gönderilen yazı için tıklayınız.

7) 08.02.2011 tarihinde / Başbakan, tüm Bakanlıklar ve 23. Dönem Milletvekillerine gönderilen ilgili döküman için tıklayınız.